Nueva ley 32146: en qué consiste, qué garantiza y cuándo entrará en vigor
El Congreso de la República realizó la modificación de la ley 29783, ley de seguridad y salud en el trabajo. En el Diarios As os contamos más detalles.
La ley de seguridad y salud de trabajo, la ley 29783, fue modificado por el Congreso de la República de Perú para asegurar el derecho de los trabajadores a la seguridad y salud en sus empleos ante cualquier tipo de riesgo sanitario y epidemiológico, especialmente tras los acontecimientos ocurridos desde la llegada de la pandemia del coronavirus.
Objetivo de la nueva ley
La ley 31246 tiene como objetivo modificar los artículos 49 y 60 de la ley 29783 con el fin de asegurar el bienestar de los trabajadores de los sectores públicos y privados, sin tener en cuenta el régimen laboral o modalidad presencial o remota de los trabajadores.
El trabajador tiene que asumir el coste de los equipos de protección personal, según las normas técnicas peruanas, acordadas en la Resolución Directoral 005-2020-Inacal/DN, y, además, el gasto de las pruebas necesarias por el trabajador y acreditadas por la Autoridad Nacional de Salud. Se quiere controlar la propagación del virus dentro y fuera del ámbito laboral.
El artículo 60 aclara que el empleador dará a sus trabajadores equipos de protección personal adecuados al tipo de trabajo y riesgo que pueda asumir durante sus funciones laborales. Este material o equipo tiene que cumplir con las normas técnicas peruanas.